Industry
Pain Points
中汇数联解决灵活企业用工痛点
信息管理的挑战
目标客群地域分散，数量众多，个人信息
搜集不完整，企业签约、管理难度非常大。
用人成本的挑战
目标客群结算体量较大，提现需求随时随
地，企业需要众多财务人员处理繁杂的结
算流程。
合规管理的压力
企业发票链条不完整，且小微企业对纳税
流程模糊，无法满足企业的高合规性要求
快速招聘的压力
企业短期用工需求，无法快速雇佣特定的
专业技能人才。
我们的解决方案
中汇数联灵活用工不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式。
企业利用灵活用工这种弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。
中汇数联核心优势
(专业高效企业灵活用工SAAS级解决方案)
新型用工方式
关系转变为劳务关系、承揽
合作关系未来趋势，解放生
产力
用工企业管理
给用工企业开设分配账号，可
自主招工或委托招工，更简单
智能
用工池
用户数据可永久保留，帮助
企业建立行业人才库，随时
查看不丢失
任务管理
任务下达、指派更智能，帮
助企业迅速招工
用户推荐管理
用户可申请代理推荐朋友工作，
扩大用工池，提高用户粘性
人才大数据
全国亿级人才库，基于大数据
通过AI技术智能适配企业的用
工需求，快速为企业推送人才
灵活用工适用行业
Flexible employment for industries
成本大的企业
人工成本
运营成本大的企业
解决节流问题
共享服务平台
出行平台
直播平台
物流平台
医疗平台
兼职用工行业
医疗行业
教育行业
培训行业
代理
地推
蓝领用工行业
人力
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热点咨询
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每年企业产生的利润需缴纳25%的
企业所得税，企业所得税高怎么
办？
人人都想要高工资，但高工资意味
着个税高，个人所得税高怎么办？
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票，无票成本较多怎么办？
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不敢分红怎么办？